¿Cuál es la principal Relaciones Industriales y Laborales acerca? Mayores Relaciones Industriales y Laborales examinan la relación entre los trabajadores y los empleadores. En este curso de la universidad, se analizan las bases económicas y las dimensiones psicológicas y sociológicas de la relación laboral. Se presta especial atención a las políticas gubernamentales, los sindicatos, y la gestión de los recursos humanos
cursos típicos en la principal son los siguientes:.
Gestión de Recursos Humanos Negociación Colectiva Psicología Industrial Política Pública Economía Laboral Historial Laboral Ley de Empleo /trabajo La principal en Relaciones Industriales y Laborales emplea estudio de campos como la economía, la psicología y la sociología para entender las relaciones entre los trabajadores y sus empleadores. Las políticas gubernamentales, los sindicatos, y la gestión de los recursos humanos se acentúan. Majors aprenden cómo los gobiernos tratan de influir en la relación laboral a través de la regulación de áreas como la seguridad y la salud, los salarios y las horas, y el comercio internacional. Los estudiantes que se especializan en la gestión de recursos humanos utilizan los principios de las disciplinas básicas de las ciencias sociales para entender cómo atraer, mantener y motivar a los empleados. Cuando los empleados agruparse en sindicatos y negociar colectivamente con los empleadores, la relación laboral adquiere varias características únicas e importantes que merecen estudio separado. En varias universidades la principal se ofrece a través de la escuela de negocios y es similar a el principal en /gestión del personal de recursos humanos. Muchas universidades tienen una escuela separada de Relaciones Industriales y Laborales, y algunas universidades ofrecen la mayor dentro de las artes y las ciencias . El carácter multidisciplinar de esta principales subvenciones al estudiante una perspectiva amplia, que ofrece una excelente preparación para el empleo o para postgrado la educación en, por ejemplo, el derecho o negocio. El estudio de las Relaciones Industriales y Laborales prepara a los estudiantes para puestos en los sindicatos, la industria, o el gobierno. Deberes típicos en privado en la industria sigue siendo la fuente más importante de empleo para mayores incluyen el reclutamiento, ent
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