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Bus 520: Liderazgo y Comportamiento Organizacional - Universidad Strayer 2010 ¿Cómo Personal Can Ética Get

Komlan Ezunkpe

El Dr. Alan R. Tillquist, profesor

BUS 520: Liderazgo y Comportamiento Organizacional

StrayerUniversity

Invierno 2010


Resumen

En este trabajo se trata de un caso de estudio, "¿Cómo puede la ética personal Obtén." Trata para discutir cinco temas relacionados con la ética, los factores de estrés, dilemas y cultura corporativa. En primer lugar, se analizan los conceptos éticos y dilemas.

En segundo lugar, se analiza lo que el escritor de este artículo haría y por qué en las mismas circunstancias relacionadas en este caso. En tercer lugar, se analizan diversos tipos de factores estresantes. En cuarto lugar, se analiza la ética de los directivos en el manejo de negocios y empleados. Por último, se analizan diversos aspectos de la cultura corporativa que contribuyen a dilemas éticos.



Los conceptos éticos y dilemas que Valerie estaba enfrentando no fueron sólo de bien o mal, pero su decisión afectaría su seguridad en el empleo, las relaciones interpersonales en el trabajo, estatus migratorio incluyendo su estancia en el país, desarrollo profesional, con avance la educación, la promoción y las condiciones económicas.

Aunque me considero como una persona ética fuerte, yo haría lo mismo Lo Valerie ha hecho. Hace dieciséis años, llegué a la escuela en los EE.UU. con una visa de estudiante de un país en desarrollo. Era una maestría de tres años.

En mi segundo año, que fue autorizado por el Departamento de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos para continuar con mi formación práctica en una empresa vecina. Después de completar mi formación práctica en nueve meses, la compañía trató de contratarme como trabajador a tiempo completo y solicitó mi permiso de trabajo, que fue concedido a mí por un año. Después de seis meses, la compañía pagó su abogado para ayudarme a obtener mi tarjeta verde, que también fue concedido a mí. He trabajado para la empresa dos años y seis meses.

Cuando terminé mis estudios, la empresa pagó el resto de mi matrícula, $ 2000, lo que le debía la Universidad he asistido. Me inscribí en un programa de doctorado y exploré las posibilidades con la empresa para obtener ayuda adicional. Leyendo la historia de Valerie me recuerda las circunstancias en que estaba cuando llegué por primera vez en los EE.UU., me identifico con Valerie.

Me gustaría hacer lo mismo que ha hecho por mi estado de inmigración, la ayuda que recibí de la empresa

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