Estos líderes pueden haber tenido rebaños de ovejas detrás de ellos, pero no eran más felices que el alumno promedio, y ni tampoco lograr cualquier mayor success.What s importante es darse cuenta de que su hijo no tiene que ser el payaso de la clase, la pionero de la moda o la chica que demuestran liderazgo. Este artículo isn t de conseguir que su hijo se convierta en el Prom Queen o la parte superior de la escala social. Salir adelante en la vida requiere verdaderas habilidades de liderazgo que va a ayudar a su hijo a descubrir. Aquí hay algunos consejos para lograr que comenzó en ese path.1.
Evaluar lo que su hijo piensa en su potencial de liderazgo. ¿Se sienten como un wallflower tímido a quien nadie escucha? ¿O es que se sientan seguros y sería para nada? Las respuestas a sus preguntas le servirán de guía en la creación de un plan de acción en cuanto a cómo usted puede empezar a construir su capacidad de Childs para liderar. La confianza es una gran característica, pero no es necesario de todos los líderes. He conocido a un empresario exitoso que todavía suena positivamente petrificado al hablar con los clientes.
En realidad, les ayuda, debido a que su cliente lo ve como un libro abierto y honesto como resultado de su nervousness.2. Tómese el tiempo para aplaudir y elogiar a su hijo para mostrar cualidades de liderazgo. Ejemplos de esto pueden ser: Preguntar acerca de cómo sus parientes están haciendo Mostrando el deseo de obtener el panorama general de cómo su día va a ir, en lugar de simplemente sentado en el asiento de atrás y que le permite planificar su día. Tratar de delegar tareas que realmente disfrutan haciendo, con el fin de ser capaces de ser jefe.
Dar elogios y críticas constructivas a los demás ir contra la corriente y dando un paso torwards hacer algo porque quieren y no porque su grupo de pares quiere ser positivo y optimista sobre su propia troubles.3. Y eso es realmente todo lo que s necesaria. El elogio adecuado para los comportamie