Los psicólogos saben que el trabajo puede ser gratificante, pero también puede causar mucho estrés en la vida de una persona. En Toronto y el área metropolitana de Toronto, donde aproximadamente 2,9 millones de personas trabajan para más de 100, 000 compañías de estrés en el lugar de trabajo es un problema importante.
Probablemente pasar un tercio de su vida en el trabajo, pensar en el trabajo o preocuparse por el trabajo. Ser miembro de un lugar de trabajo positivo tiene muchos beneficios.
Un ambiente de trabajo positivo puede:
Sin embargo, cuando son sometidos a un lugar de trabajo negativo o mal ambiente de trabajo puede contribuir a sentimientos de:
< li> La insatisfacción
Si tienes la mala suerte de ser atrapado en un abandono del lugar de trabajo negativo no es la única manera de hacer las cosas mejor.
Vale la pena tomarse el tiempo para involucrarse para ayudar a mejorar su lugar de trabajo. Las siguientes sugerencias le ayudarán a mejorar el ambiente de trabajo:
< li> Crear una cultura de respeto mutuo - esto es a veces una tarea difícil de realizar.
El respeto mutuo es algo que no deberíamos enseñar a nuestros niños - queremos practicarlo en nuestro lugar de trabajo también. Puede establecer las bases para la promoción del respeto mutuo a su lugar de trabajo por ser un modelo a seguir para sus compañeros de trabajo. Para ello, asegúrese de que:
Usted podría: