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Cómo Facebook puede hacerle daño a nuestras posibilidades de Recruitment

Todos estamos aquí en facebook, twitter y vinculado en. Comentamos, nos ponemos en contacto y compartimos nuestro paradero a través de ellos, y ellos han infringido en nuestra vida diaria como necesidades básicas. Sin embargo, hay mucho más que eso, cuando hablamos de estos sitios de medios sociales. En este momento, son un signo de identidad oficial en la sociedad y las instituciones modernas las han recogido como uno de su principal estrategia de gestión de recursos humanos.


Una vez que hemos mostrado nuestra cara en el facebook, el mundo sabe acerca de nosotros, se les permite hacer comentarios, y saben el círculo al que pertenecemos a

.

Así es como los últimos grandes empresas han tomado la oportunidad de conocer al candidato, y saldrá, y en el proceso como individuos profesionales perdemos la oportunidad de ser seleccionado entre los pocos honrados.


Como y cuando guardamos la actualización de nuestros eventos en estas redes sociales, estamos proporcionalmente exponerse al mundo profesional, así, que a pesar de que pensar en ser una ventaja, no siempre puede llegar a ser. Se crea la igualdad de oportunidades de las ¡reclutadores para rechazar a un candidato sólo porque su paradero no puede ser hasta la marca, o impresionante suficiente para los reclutadores. Un amigo, un comeent, una fotografía, un evento inhouse o incluso una broma compartida en este sitio puede echar a perder todo el espectáculo.


El más desventaja de este tipo de sitios de medios sociales es, que mezcla el mundo profesional con el una privada. Interfiere con los asuntos en los que necesita la separación, la independencia, la libertad y la privacidad. Con la aparición de un método lucretive a ser conocido entre los círculos más grandes, algunos reales grandes oportunidades en un segundo plano y nos quedamos con aquellos contactos que realmente no mejoran nuestro círculo, ni actualicen nuestro perfil.

Hay salida fácil a esta falacia particular.

Uno tiene que ser selectivo acerca de compartir su paradero en estos sitios. Las opciones y la configuración de privacidad se proporcionan para este tipo de intervenciones no deseadas, y uno que es realmente serio acerca de su upgradation como profesional tiene que tener cuidado al compartir la diversión en línea.

Un intento de aparecer demasiado atractiva, atractiva y abeja social no siempre se puede buscar a la meta que se intentó en.


La otra forma de solución a esta complejid

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