desalentado por su búsqueda de empleo? ¿Estás dando numerosas hojas de vida, y tal vez incluso la obtención de entrevistas, pero no ninguna oferta? Aquí están 8
factores factibles por qué:
1. Su currículum no revela ningún aspecto de su trabajo, además de trabajo esboza. En un mercado sobrecargado de solicitantes competentes, su hoja de vida
debe mostrar su historial de logros significativos. Eso indica que no debe ser simplemente una lista de responsabilidades y obligaciones; que
debe destacar sus logros en cada parte.
2.
Su carta de presentación hace que los posibles empleadores para dormir. Si su carta de presentación sólo se resumen los detalles idénticos disponibles en su hoja de vida, hay
no es ninguna necesidad de un reclutador para leerlo. Más bien, su carta de presentación debe hacer uso de la posibilidad de proporcionar los reclutadores con más información:
Pantalla pasión en hacer el trabajo para esta empresa en concreto y en este trabajo específico, y aclarar por qué se dominarlo sin justa recitando su
trabajar registro.
3.
Usted no aparecen entusiasmados con el trabajo. Los buscadores de empleo en ocasiones están preocupados de que ellos parecen ansiosos si presentan su
euforia acerca de un trabajo, pero los reclutadores generalmente como candidatos apasionados y deficiencias en la pasión suele ser motivo de ruptura. Nadie
gusta emplear a alguien que no parece particularmente entusiasmados con la oportunidad.
4. No se está centrando en los detalles.
Los buscadores de empleo se comportan regularmente como si sólo los contactos oficiales como entrevistas y muestras oficiales escritura
cuenta durante el procedimiento que emplea. Se entregará cartas de presentación perfecta y luego verifique en sus aplicaciones con correos electrónicos descuidadamente compuestas
que contienen errores. ¿O serán cautivador y cortés con el entrevistador, pero de mala educación asociado.
Los empleadores potenciales buscan
estrechamente
de lo rápido que un solicitante reacciona a las demandas para la composición de las muestras y referencias, e incluso la rapidez con que él o ella regresa llamadas telefónicas.
5. Sus habilidades de entrevista son pobres. Si usted no está haciendo ningún ensayando sobre sus entrevistas, y obtener ejemplos listos de su
anterior
trabajo que obviamente demuestra por qué usted haría b
Al convertirse en una acción broker.