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Seguridad en el empleo frente a la pasión en el actual Economy

A la luz de la actual recesión, muchos estudiantes universitarios y algunos empleados post-universitarios están replanteando lo que sus trayectorias profesionales deberían ser. Para los estudiantes universitarios, la situación que presenta la economía ha hecho que muchos de ellos para sentirse un poco inseguro sobre sus carreras y se ha llevado a algunos estudiantes para cambiar incluso sus mayores para asegurar campos profesionales. La seguridad laboral es una cosa que muchas personas se preocupan acerca de la reciente recesión económica.

Se está a la vanguardia cuando se toman decisiones como la elección de una especialización en la universidad o la elección de una carrera de por vida. A partir de la redacción de este artículo, según el Departamento de Trabajo, la tasa de desempleo es del 9,5%. Esa es la más alta que ha sido en la última década.

La crisis económica también ha incitado trabajadores actuales a reconsiderar sus carreras en este mercado un-seguro. Esto puede significar que algunos que tienen que renunciar a lo que les gusta a fin de mantenerse a sí mismos ya sus familias.

Según algunas personas, debe amar lo que haces. De una manera que es verdad. Si usted realmente disfrutar de su trabajo, no te importaría venir en cada día y en ocasiones largas horas de trabajo. Usted tendrá la diversión y se siente satisfecho. La pregunta esencial es: "¿Debo seguir el dinero o seguir mi pasión?"

Esta pregunta esencial es lo que muchos estudiantes universitarios luchan. Al elegir sus carreras en el principio, los estudiantes probablemente decidieron que era el más cercano a sus ambiciones de la niñez. Todos teníamos sueños.

Muchos de nosotros tenía sueños de convertirse en un astronauta, un atleta profesional como un jugador de fútbol o baloncesto, o tal vez una moda o diseñador gráfico. Pero debido a los recientes acontecimientos, cuestionan si deben seguir una ruta más rentable.

Sin embargo, incluso con títulos en ciertos campos, algunas personas todavía no pueden encontrar trabajo. Algunos empleadores simplemente no pueden permitirse el lujo de asumir nuevos talentos.

Esto significa que muchos recién graduados estarán compitiendo con otros que tienen mucha más experiencia y las credenciales que ellos en puestos de trabajo que, en el pasado, sería relativamente fácil para los graduados recientes de conseguir.

Pero si usted tiene un trabajo que le da un ingreso decente, pero no me gusta, ¿qué sentido tiene? No deb

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