Recuerde siempre que el compañero de trabajo de mal humor tiene una perspectiva también. Usted no sabe cómo ven su comportamiento en el lugar de trabajo.
Esto podría ser un buen momento para preguntarles lo que sienten acerca de trabajar con usted y para hacer alguna queja sobre su actividad en el ámbito laboral. Usted puede encontrar que hay algunas cosas que usted está haciendo que se agrava la situación; podría incluso ser una situación de ganar-ganar aquí si ambos hacen cambios positivos para ayudar a mejorar su tiempo en el lugar de trabajo!
Manténgase usted mismo. Nadie es feliz, positiva y alegre todo el tiempo.
Habrá momentos en los que estás igual de mal humor y llevar sus problemas al lugar de trabajo y probablemente podrás esperar apoyo colega durante esos momentos. El problema es cuando el mal humor es constante y uno neutralización como se explicó anteriormente no es cambiar su punto de vista, pero permanezca incluso-quilla y sólida a ti mismo. Si bien esto puede sentirse difícil a veces, es mucho más difícil de llevar a la carga emocional negativa alrededor con usted.
Si usted no puede hacer frente a ella, bien puede ser una señal de que sus propios problemas que están pesando demasiado abajo y hay que buscar algún asesoramiento para hacer frente a su incapacidad para hacer frente a la negatividad. Y no se olvide de utilizar el humor. Humor desvía malhumor bien al poner todo en perspectiva; cuando parece que la persona gruñona está tomando todo demasiado en serio, utilizar buen corazón y humor optimista para traer de vuelta algo de realidad de la situación, así como demostrar que su comportamiento es como el agua de la espalda de un pato a usted.
< p> Por último, la práctica de la aceptación. No se puede cambiar a otras personas y no se puede cambiar su lugar de trabajo, pero se puede aceptar lo que es. Esto no significa poner con ella; significa aceptar el lote que estás tirado y, o bien encontrar maneras alrededor de él o maneras de tratar directamente con él
Posdata:. Alguien que es malha