Tiempo Electrónico y Asistencia Sistemas
sistemas electrónicos pueden reconocer los identificadores biométricos, como palma impresiones o imágenes de la retina, para señalar la presencia de un trabajador. Fraude de hace imposible en una situación de este tipo. Los sistemas de registro electrónicos también pueden ser instalados en lugares de trabajo para que el tiempo real de un trabajador llega no puede ser recorded.
By haciendo obligatorio perforar si un trabajador quiere dejar el lugar de trabajo, se hace posible registrar los tiempos de entrada y salida, y cómputo veces un trabajador era en realidad en el workplace.Time y registro de asistencia de este modo se pueden mejorar de manera significativa a través de sistemas electrónicos. Sistemas Rostering Electrónico
rostering Trabajador es otra área en la que un sistema electrónico puede mejorar rostering manual de results.Traditional puede resultar inadecuada cuando hay un gran número de trabajadores a ser rostered.
Bajo las leyes relacionadas con el empleo, los trabajadores:
Rostering tiene por lo tanto tener en cuenta estos requisitos También, además de la exigencia de la trabajo por hacer.
Esto complica el proceso de complejidades rostering.Additional se introducen cuando los trabajadores necesitan poca antelación cambios en el calendario por razones personales. En un sistema de cuadrantes manual, reelaborando la programación para dar cabida a este tipo de solicitudes d