Dado que las empresas y las empresas se convierten en una parte cada vez más integral del tejido que sostiene nuestra civilización en conjunto, se hace necesario para garantizar el bienestar y la felicidad de nuestros trabajadores. Según los últimos estudios e informes de prensa, la productividad es directamente proporcional a la satisfacción de los empleados. Herman Caín, fundador de la pizza del padrino establece que: "Nadie motiva a los trabajadores de hoy en día. Si no viene de dentro, que no viene.
Diversión ayuda a eliminar las barreras que permiten a las personas para motivar a sí mismos." Esta teoría se reitera en "El FISH! Filosofía" que se basa en los empleados en un mercado de pescado de Seattle que llenaban órdenes por los peces arrojando unos a otros, incitando a las risas de unos a otros, así como los clientes que a menudo les invitan a unirse en la diversión. Los propietarios comenzaron a notar una correlación directa entre la diversión que los trabajadores estaban teniendo, y el nivel de producción que estaban logrando.
La mayoría de las oficinas corporativas han tenido dificultades para replicar este tipo de ambiente, ya que a menudo es mucho más difícil para desencadenar el mismo tipo de diversión y emoción cuando la mayoría de los trabajadores de oficinas corporativas están sentados detrás de una computadora todo el día. Sin embargo, todavía hay muchas estrategias que los empleadores pueden implementar que promueven la formación de equipos y elevar los niveles de satisfacción de los empleados. Una opción es un juego de búsqueda de trabajo en equipo corporativo de Watson Adventures.
Corporate Scavenger Hunt - Team Building en ChicagoWatson Adventures es un recurso en línea para los ejercicios de formación de equipos que ayudan a aumentar la productividad y la satisfacción de los empleados ofreciéndoles empresas emocionantes búsquedas del tesoro que son divertidos y aventureros . Sus Chicago cacerías formación de equipos de tesoros llevan grupos alrededor de la ciudad a lugares tales como, The Field Museum, El Instituto de Arte de Chicago, Hy