*   >> Lectura Educación Artículos >> travel >> destinos

Cómo crear su personal Balance de la vida Plan

You probablemente han escuchado el dicho, 'Planifica tu trabajo y trabajar su plan. Con equilibrio trabajo-vida en mente, me gustaría añadir, 'Planifica tu trabajo y planificar su play'.Without la planificación de su programa de conciliación de la vida con eficacia, se corre el riesgo de las relaciones familiares pobres, el deterioro de la salud, la enfermedad y la enfermedad. Por otra parte, es probable que no sea tan eficaz y productivo en el trabajo. Lo ideal es crear una vida familiar saludable y una carrera satisfactoria. Ambos son posibles.

Estos son algunos consejos para conseguirlo right.As un empresario, ejecutivo o alto directivo, usted sabe la importancia de un plan. Le ayuda a medir y acciones tabla y el progreso. Una vez que tenga una razón lo suficientemente clara para actuar, ahora es el tiempo para considerar sus principales interesados ​​y aliados en este proyecto. Consiga sus principales interesados ​​en boardWho son las otras personas con las que hay que tener en cuenta para conseguir su vida de nuevo en equilibrio? Probablemente incluye miembros de la familia, compañeros y su jefe.

Siéntese con ellos individualmente y reunir la información necesaria para que pueda empezar a trazar un camino más saludable. Comience con las necesidades de su familia, cónyuge, hijos. Pídales que lo que esperan de ti y lo que realmente valoran. Desconfíe de ser atrapados en la cinta de trabajar para crear el ingreso para mantener a su familia y, sin embargo no son pasar tiempo con ellos! La honestidad es vital en su comunicación aquí. La ambición está muy bien y lleva nuestras economías empresariales; justo equilibrio con lo que usted y su familia realmente quiere de la vida.

¿Dónde se puede mejorar tu productividad? Estar dispuestos a explorar su productividad profesional y buscar activamente las áreas de mejora. Por ejemplo, muchos de mis clientes han abierto más tiempo para sí mismos simplemente por aprender a delegar con eficacia. Obtener retroalimentación honesta acerca de sus fortalezas y debilidades y tomar las medidas adecuadas. No dejes que tu ego mata youdo sus habilidades, talentos y capacidades que coincida con los requisitos de su posición? A veces, una revisión de la realidad puede ahorrar una gran cantidad de angustia y estrés.

Uno de mis clientes de coaching sostenía en un puesto de trabajo que, francamente, no le convenía. Sin embargo, con el apoyo y sincera autorreflexión, se dio cuenta que sería mejor servido para seguir adelante y encon

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lectura Educación Artículos,https://lectura.nmjjxx.com All rights reserved.