Yes, hay establos de negocio como el correo electrónico y los teléfonos celulares que nos mantienen en contacto constante con la oficina, pero todavía son limitadas en alcance. Seguimiento de manera efectiva la labor del teletrabajador es una gran preocupación para muchos gerentes y supervisores. Recientemente, sin embargo, me di cuenta de la solución a este problema de la confianza del empleador tenía nada que ver con convencerlos de que el teletrabajo bien o un beneficio para ellos.
La verdadera preocupación es cómo hacer un seguimiento de mí (el teletrabajador), el mismo - si no mejor - que si yo era físicamente delante de ellos. De hecho, mi capacidad de responder a esta pregunta apremiante es exactamente cómo me gané mis tres últimos puestos de teletrabajo que demuestre que el empleador lo que él /ella podría controlar mi progreso de forma remota. Y sorprendentemente, las herramientas de la web me recomienda hacer esto son gratis o muy inexpensive.
Just para darle una idea de cómo puedo convencer a los empleadores a contratarme (utilizando esta estrategia herramienta web) creé una presentación llamada, Las Mejores Herramientas Web para Teletrabajo (https://www.youtube.com), donde demuestro el uso de mis herramientas web favoritos que ayudará a mi manager mantenerse al tanto de mi trabajo. ¿Cuáles son estas herramientas? Bueno, mis favoritas son: Qlipboard (https://www.qlipboard.com): El software que usé para crear la presentación anterior (lo que yo llamo presentaciones e-curriculum vitae).
Este software libre permite que el teletrabajador para tomar capturas de pantalla de su trabajo y mostrar su jefe exactamente lo que han hecho ese día. Es como una presentación de diapositivas con buzón de voz, usted puede añadir su voz a través de la información se captura para producir preguntas, mostrar el flujo y la dirección de su trabajo, o resolver problemas. . . los usos de este poco de software es infinitamente valiosa al telecommuter.Skype (https://www.skype.
com): Si usted nunca ha oído hablar de