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Asesoramiento profesional - Cómo las mujeres en los negocios pueden encontrar trabajo Vida Balance

An email me llamó la atención de un sábado por la mañana que me puso a pensar en el papel de las trabajadoras. Mi amigo decía ser agotado de su semana de trabajo, y no tengo ninguna razón para dudar de eso. Ella es una mujer muy exitosa carrera que es un profesional de la salud. Ella se lamentaba en detalle cándido la lista de trabajos que tuvo que enfrentar en su fin de semana y la falta de tiempo para sí misma resultante. La casa era un desastre de acuerdo a sus normas (no necesariamente las de nuestro departamento de salud local).

Además, hubo aparentemente innumerables diligencias para que se ejecuten. El fin de semana al parecer se extendía ante ella en un way.Like muy desagradable y poco satisfactoria una canción favorita de mi juventud, "me parece que he oído que canción antes." ¿Y usted? Su esposo es un hombre físicamente capacitado y sus hijos son dos adolescentes capaces. Bueno, tal vez tengo que modificar eso: sus hijos son a la vez en la adolescencia. A mi me parece como lo que ha sucedido sólo una especie de colarse en mi amigo. Ella solía hacer todo cuando ella estaba en casa a tiempo completo.

Todo el mundo estaba orientada a esperar eso. Cuando regresó a trabajar, al principio era a tiempo parcial. No fue tan difícil para ella continuar su papel de ama de casa y encontrar la manera de mantenerse al día con el trabajo fuera. Sin embargo, ella ahora trabaja a tiempo completo, pero también está tratando de permanecer un tiempo completo homemaker.I pensar en las mujeres profesionales que se encuentran en esta situación tienen que sacar tiempo para evaluar su situación, en lugar de limitarse a poner al día con él. Yo si. Compré mi propio reemplazo. No es un clon.

Mis hijos y mi marido sabía que la señora Ford no era mamá, pero funcionó. Me anunciado para alguien que tomar el desayuno cuando llegó a nuestra casa por la mañana, salir de cena preparada cuando se fue, y durante el día limpiar la casa, lavar la ropa, y estar allí después de la escuela. Ella no era un dechado, pero quería el trabajo, aceptó el trabajo, y lo hizo de forma bien enough.

Another acercarse el mismo dilema para una familia como la de mi amigo que incluye adolescentes, es hacer una lista de todas las tareas que tienen que ser hecho cada semana y dividirlos por igual, sin que nadie de ser el supervisor. Si los niños no quieren asumir su parte, pueden contribuir con sus prestaciones de manera que alguien puede ser contratado para llevar a cabo su punto tasks.The es que no hay

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