· También ofrece información solicitantes de empleo cualidades relacionadas con el ambiente de trabajo, tales como el nivel de motivación, la ética del trabajo y si la persona es confiable.
· Básicamente ofrece un análisis de la anterior empleador acerca de usted. Este análisis se ahorraría el tiempo del empleador gastar en los que verifiquen sus datos por parte del empleador anterior.
Estas cartas también ayudan a crear una evaluación inmutable sobre usted.
· En caso de que se carta de recomendación académica, entonces se utiliza para describir las habilidades como el trabajo en equipo o de manera independiente, los honores conseguidos, el rendimiento académico general y su voluntad de seguir las políticas establecidas por la escuela o instituto.
Por lo tanto, dicha información claramente explica acerca de la carta de recomendación, sus tipos y su importancia asegurando al mismo tiempo un trabajo.
También le algunas pautas importantes que deben tenerse en cuenta al redactar una carta de recomendación sugiere.