Vamos a tener un pico en los conceptos básicos de desarrollo de una buena relación con los demás. En pocas palabras, lo que se necesita es hacer preguntas, tener una actitud positiva, abierta, fomentar un intercambio abierto de comunicaciones (tanto verbales como no dichas), escucha a las comunicaciones verbales y no dichas y compartir retroalimentación positiva. Aquí están los detalles importantes en cada paso: 1. Pregunte Preguntas informe edificio es similar a entrevistar a alguien para un puesto de trabajo o puede ser como un reportero en busca de información para un artículo.
Relájese y conocer a la otra persona con el objetivo de encontrar un terreno común o cosas de interés. Usted puede comenzar simplemente comentando la otra persona elección de vestimenta, si en persona, o de su equipo, si es en línea, y el seguimiento con preguntas relacionadas. Por ejemplo, en persona, usted podría complementar a la otra persona en su elección de color y o tal vez un alfiler, anillo u otra pieza de joyería y preguntar de dónde viene.
En las comunicaciones en línea, usted podría complementar la fuente de otras personas, sonreír caras o lo que utilizan, mencionó que el estilo de comunicación parece relajado y pregunte si él o ella escribe mucho. Entonces, básicamente, seguimiento, dirección clara de los temas que podrían atraer o causar discutiendo, mientras conduce gradualmente a la persona a youd terrestres comunes gustaría discutir. 2. Actitud de una actitud positiva y dejar las etiquetas sociales en casa (o en un cajón, si usted está en casa).
Muchas personas pueden decir inmediatamente si usted tiene una actitud negativa o si se siente superior. Así que tratar a los demás como te gustaría ser tratado. Y dar a cada persona la oportunidad. 3. Abra Cambio Do animar a otros a compartir con ustedes. Algunas personas son tímidas, miedo o sin experiencia en la comunicación y la bienvenida a la oportunidad de compartir. Así pues, tanto con el lenguaje corporal y la comunicación verbal invitar a un intercambio.
Frente a la otra persona con los brazos abiertos, los ojos mirando a los suyos suavemente (no evidente o mirando), y alentar una conversación con una cálida sonrisa. 4. Escuche Sé un oyente activo. No te centrar sus pensamientos en lo que va a decir a continuación. Escuche lo que la otra persona está diciendo y tomar sus pistas a partir de ahí, a la vez que toma nota de la expresión corporal. Por ejemplo, si la otra persona se cruza de brazos y sonidos mol
¿Por qué?