Además de los escenarios en el sitio indicado anteriormente, también deben tenerse en cuenta los factores de comportamiento y motivación que pueden influir en ciertos tipos de delitos, e identificar los tipos específicos de los delincuentes. Por ejemplo, dependiendo de su tipo de organización, un robo puede ser más propensos a ser perpetrado por un empleado de un completo desconocido. A continuación se muestra una guía general para los factores conductuales o motivadores asociados a los siguientes delitos: Robo: el crimen desapasionado. Objetivo es gain.Assault personal: el crimen pasional.
Objetivo puede ser la venganza. Por lo general cometidos por empleados o sus cónyuges /ex-cónyuges, parientes, amigos o associates.Fraud Manipulación /producto: el crimen pasional. Objetivo puede ser la venganza o ganancia personal. Puede ser cometido por empleados, clientes o contractors.Vandalism: Puede ser el crimen pasional o desapasionado. Objetivo puede ser la venganza o el aburrimiento /imprudencia. Por lo general, cometido por jóvenes adultos /adolescentes o descontentos employees.
For cada uno de estos delitos, el despliegue de elementos disuasivos visuales, como guardias de seguridad y cámaras de vigilancia, tiene un grado variable de eficacia. Por ejemplo, un delincuente pasional, como el ex-cónyuge de un empleado cuya mente se establece de manera inequívoca en un asalto en el sitio, es menos obstaculizado por la presencia de las cámaras de seguridad que el ladrón, cuyo objetivo es perpetrar un robo sin ser descubierto.
Mediante la comprensión de los factores de seguridad relativos a su organización específica, así como los tipos de riesgos que su organización puede enfrentar, usted o su agencia de seguridad, se puede desarrollar un plan de seguridad eficiente y eficaz, lo que a la larga, puede ahorrar una considerable cantidad de tiempo, dinero y recursos.