When fijar las primas y gestión de reclamaciones con Trabajadores Comp Seguros, es fundamental que su negocio y todos sus trabajos han sido clasificados correctamente, es clasificada. Al igual que con cualquier otro detalle, siempre es en su mejor interés para revisar las descripciones de las diferentes clases de trabajo que utiliza Trabajadores Comp Seguros. A su vez, es aconsejable desarrollar sus descripciones de trabajo con precisión. Sus primas de Trabajo de Compensación de Seguros se verá muy afectada por estos, por lo que su a su ventaja para asegurarse de que están todos accurate.
To, en gran medida, los cálculos de Compensación al Trabajador de seguros se basan en los datos de la nómina. Detalles de nómina relevantes y la tasa de particular que el Trabajo de Compensación de Seguros asigna a cada clase ocupacional son la base de la ecuación para establecer sus primas. Debido a esto, es importante que sus proyecciones de nómina son tan precisos como sea posible. Cualquier buen Broker con experiencia en Compensación al Trabajador de Seguros debe aconsejarle de esto desde el principio.
Puede suceder que, como el año fiscal que se desarrolla, su nómina comienza a ser más altos que sus proyecciones originales cuando originalmente configurado Trabajadores Comp Seguros. Si este es el caso, es aconsejable estar en contacto con su agente para que su exposición de nómina puede ser modificado. También puede haber cuestiones en torno a donde su nómina cae en el calendario, a diferencia de en sus primas de seguro de accidente de trabajo caen en el calendario. Esta es otra complicación potencial que cualquier realmente bueno Broker puede ayudarle with.
There son otras recomendaciones en torno al trabajo de Compensación de Seguros que algunos expertos sugieren. Estos pueden ser en cuanto a sus descripciones de puestos, clasificaciones de trabajo, proyecciones de nómina, las proyeccion