En esencia, un seguro de vida es un contrato entre el nombrado asegurado y la compañía de seguros en la que la compañía de seguros se compromete a pagar un acuerdo sobre la cantidad de dinero que el asegurado nombrado beneficiario, siempre que las primas de los asegurados son pólizas de seguro current.Life se optado por el pueblo por un número de razones y que proporciona seguridad a los miembros de la familia sobre la pérdida de un ser querido.
Por ejemplo, si el asalariado principal muere en su mejor momento, el beneficio de muerte recibidas de un seguro de vida va a ayudar a los miembros supervivientes de la familia en la superación de la carga de la trágica pérdida. El seguro de vida puede ser adquirido por los individuos, pero también se ofrece como un beneficio por muchos empleadores. Muchas veces, los grandes empresarios y empleadores del gobierno ofrecen seguro de vida colectivo, sin costo para el empleado.
En caso de que el deseo de los empleados de obtener un seguro de vida adicional de la compañía de seguros del empleador, por lo general pueden hacerlo en la reducción de rates.Insured edad, la salud, y la ocupación son algunos de los factores en los que el costo de un seguro de vida varía. Por ejemplo, la prima de 25 años de edad, de sexo masculino, no fumador en excelente estado de salud será mucho menos costosa que una política similar para un fumador masculino de 65 años de edad.
Del mismo modo, un buceo instructor cielo tendría que pagar primas mucho más altas para el seguro de vida de lo que el bibliotecario. El seguro de vida está disponible en un número de formas diferentes para adaptarse a los gustos del asegurado propuesto. Algunas de las formas típicas de los seguros de vida son: la vida entera, de vida variable, y de vida a término. Pólizas de seguro de vida de término comienzan con primas bajas durante las etapas iniciales de la política y de estas primas aumentan constantemente a medida que el asegurado envejece.
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