There están diseñados que cubrirán usted en y fuera del trabajo las 24 horas del día, si usted no está obligado por ley a tener Compensación a los Trabajadores coverage.2. ¿Estás escribiendo IT OFF? Contratistas independientes (de 1099), los dueños de negocios basados en el hogar, profesionales y otros trabajadores autónomos en general, no están tomando ventajas de las leyes fiscales disponibles para los individuos them.Many que están pagando el 100% de sus costos son adecuados para deducir sus pagos mensuales del seguro.
Así que el único que puede reducir su red fuera de su propio bolsillo los costos de un plan adecuado hasta en un 40%. Pregúntele a su profesional de la contabilidad si usted es elegible y /o visite el sitio web del IRS para obtener más información.3. Verdaderos planes de seguro LIMITSAll INTERNA usan alguna forma de controles internos para saber cuánto van a pagar por un procedimiento o servicio en particular. Hay dos planes profitsMany actings.
-Programado método principal, algunos de los que se comercializan específicamente para autónomos y personas independientes, tener un calendario claro de lo que van a pagar por cada visita al médico de la oficina, la estancia hospitalaria, o incluso límites a lo que tendrán que pagar para la prueba por 24 horas. período. Esta estructura se asocia generalmente con "planes de indemnización". Si se le presenta con uno de estos planes, asegúrese de ver el programa de beneficios, por escrito.
Es importante que usted entienda este tipo de límites en la delantera, porque una vez que les llegue a la empresa no va a pagar nada más que las preocupaciones amount.-normales y razonables "normal y habitual" a la tasa de pagar por una visita al consultorio médico, procedimiento o la estancia hospitalaria que se basa en lo que la mayoría de los médicos y las instalaciones de cobrar por ese servicio único en que cierta área geográfica o comparable.
Cargos "Usuales y" representar al más alto nivel de cobertura en la mayoría de
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