El Resumen del libro Seis Minuto de El libro, Padre Rico & amp; rsquo; s Profecía, por Robert T. Kiyosaki con Sharon L. Lechter

de ERISA. Padre rico luego entró en explicar la diferencia entre los planes de beneficios definidos y planes de aportaciones definidas y cómo ERISA va a causar una transición de DB a los planes DC, También dijo que muchas personas no son conscientes de esta diferencia y que por todas estas personas ser financieramente sin educación es lo que va a causar la mayor caída de la bolsa en la historia.

DB planificación Un plan de jubilación que definió el beneficio o la cantidad de dinero que una persona jubilada recibiría.

Se basa en el número de años un empleado trabajaba para una empresa y cuando se retiraban que recibiría una cierta cantidad cada mes a partir de la empresa.

DC planificación Un plan de jubilación que se define por la contribución. La jubilación de un trabajador es sólo tan buena como la contribución, si hay alguna en absoluto.

¿Está usted listo para enfrentar el mundo real?

Robert está tratando de encontrarse a sí mismo y cómo él quiere vivir su vida de ahora en adelante.

Él habla con un montón de gente y se da cuenta de que la mayoría de la gente quiere "seguridad" en su trabajo y prefiere ser miserable en un trabajo bien pagado seguro entonces arriesga no tener la seguridad o medios financieros. Esto es muy comprensible para Robert, pero eso no es lo que está pensando que quiere que su vida sea. No tiene nada en este momento debido a la pérdida de su empresa y todo lo que una vez tuvo. Verdadero padre de Robert trató de ofrecer lo poco que pude, pero Robert se negó a aceptar nada de eso porque su padre no tenía mucho bien y que pronto estará fuera de dinero.

Robert decidió que no quería acabar como su padre por lo que decidió volver a la escuela y llegar a ser educados en lo que la mayoría de las personas no estudian. Después de tanto tiempo de no tener un trabajo y, a veces ni siquiera poder comer, Robert recibió una llamada telefónica de un viejo amigo acerca de un trabajo de nivel de gestión que pagaba bien, tenía grandes beneficios, una cuenta de gastos grandes, y la promesa de ascenso. Robert estaba en éxtasis, se fue a las muchas entrevistas y fue uno de los tres candidatos restantes la empresa había seleccionado.

En lugar de sentirse bien Robert comenzó a sentirse muy mal por dentro, que estaba pensando yo soy igual que mi padre. Robert no quería entrevistar para cualquier trabajo, no quería ser un "empleado" a cualquiera.

La Pesadilla Comienza

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