Tenga en cuenta estas cualidades y cualificaciones como usted busca para el mentor que le puede estimular a la acción inteligente: Un largo historial de éxito. Esto debería ser evidente, pero últimamente se puede encontrar a la gente erigirse como mentores que están apenas fuera de la partida bloquear a sí mismos. La experiencia en el entrenamiento, enseñanza o asesoramiento. Algunas personas exitosas saben cómo hacer las cosas bien, pero havent una pista cómo comunicar lo que saben de una manera útil. La confianza y el cuidado.
Los buenos mentores asesoradas directas sin dudas y con el deseo de ver a otros a tener éxito. Ausente de la imagen son la competencia, sarcasmo, menosprecio, desdén y desprecio. La consistencia y la disponibilidad. Su mentor debe tener un temperamento estable y un horario que deja el tiempo y la energía para la tutoría. Rapport con gente como tú. Algunos mentores funcionan mejor con los hombres o con mujeres, con los que están en una industria en particular o de un cierto tipo de fondo, o que prefieren trabajar con principiantes o estudiantes avanzados.
Leer cuidadosamente sus testimonios y luego vuelva atrás y lea entre el lines.If esto tiene sentido para usted, entonces le deseo éxito en la búsqueda de la persona que puede ayudar a impulsar su negocio más allá de donde está hoy.