Preste atención a lo bien que la agencia se esfuerza por comprender sus objetivos empresariales: La agencia de publicidad que contrata tiene que demostrar a usted que están dispuestos a tomar el tiempo para entender las metas y objetivos de su empresa s. Muchas empresas ponen un buen espectáculo en la escapada inicial conocerte reunión, hacer algunas preguntas de rutina acerca de su empresa con el fin de conseguir un proyecto con usted.
Sin embargo, una vez que el proyecto ha comenzado, la mayoría de las empresas van a aparecer rápidamente a perder interés, pareciendo más a un proveedor de un socio. Con el tiempo, usted se encontrará obteniendo cada vez menos de su attention.On Por otro lado, una buena agencia de publicidad exhibirá un interés genuino en su empresa. Se le pedirá una serie de preguntas estratégicas, tomando notas de los puntos clave digna de mayor exploración.
Una vez que han aprendido mucho acerca de usted, van a refinar sus preguntas y empezar a hacer recomendaciones sobre su comercialización y la dirección de la publicidad. Este tipo ganador de agencia que presente un plan estratégico global para usted, en lugar de una lista de corto plazo, proyectos.2 táctico. Pídales que detalle el proceso que seguirán para identificar y comprender sus mejores perspectivas: Las buenas agencias de publicidad saben cómo desarrollar una estrategia sofisticada segmentación del mercado.
La segmentación se refiere a la práctica de perfiles de mercado de su empresa s en grupos o racimos y luego determinar cuál de esos grupos son los más propensos a gastar más dinero con usted que el rest.Developing una estrategia de segmentación inteligente es una parte integral de una fuerte campaña de publicidad, y la agencia que usted elija debe ser capaz de desarrollar activamente una para su empresa. En pocas palabras: pregunte cada una de las agencias de publicidad candidatos está evaluando para describir de manera detallada a cómo planean identificar su mejor prospects.3.
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