Actitud o Skill

Después de iniciar un nuevo negocio en casa llega un momento para sentarse y reflexionar sobre su progreso. Preguntas necesitan ser hechas. ¿Se han cumplido los objetivos? ¿Qué hay que hacer para mejorar? ¿Por qué algunas personas más exitosas que otras?

La última pregunta planteada más arriba puede ser de gran importancia para el crecimiento del negocio. Vamos a analizar por qué algunas personas tienen dificultades para construir su negocio, mientras que otros desarrollan un imperio.

Esta área de discusión se debate a menudo en capacitaciones empresariales que he asistido y hablan en, así que voy a utilizar ejemplos reales de observaciones hechas por la gente en este tipo de reuniones.

Usted puede participar conmigo en un simple ejercicio en casa y aprender una lección importante de los resultados. Búscate un lápiz y papel. Elaborar un gráfico. A un lado de la mesa, escribir la "actitud" título '' y en la parte superior de la columna en el otro lado, escribir el título '' Bonus ''.

Piense en un empresario de gran éxito y escribir hasta su nombre.

Varias opciones se pueden hacer, pero uno muy popular elegido en el momento de la escritura es Sir Richard Branson, fundador de Virgin. Estás invitado a pasar 10 minutos anotando el tipo de cualidades crees que son necesarios para convertirse en un empresario tan conocida y de gran éxito.

A continuación una lista de algunos de mis propios ejemplos de respuestas que tengo escuchado en las reuniones en ningún orden en particular: auto-motivados, buen comunicador, enérgica, decidida, de apoyo, persistente, obstinado, funciona bien con los demás

.

El siguiente paso es mirar hacia abajo la lista y colocar cada calidad en la lista de la tabla para decidir si usted piensa que esto es un '' Bonus '' o un '' actitud ''.

Vamos a ver mi propia resultados. Yo mismo creo que '' funciona bien con los demás '' es una habilidad, el resto son actitudes. Siendo un '' buen comunicador '' es más bien borderline y también puede ser una habilidad pero tiene un elemento de actitud. Sin embargo, al menos seis cualidades en la lista, si no siete, de un total de ocho cualidades, caen bajo el título de '' actitud ''.

Piense en estos resultados para un momento. ¿Qué quieren decir? Sugieren que para tener éxito en los negocios, la actitud es mucho más importante que la habilidad. Esto incluye su punto de vista y actividades, la planificación y la motivación. Ya sea que uste