La vida laboral puede ser una locura, estresante, tiempo, energía-minando, peligroso, arriesgado, social paralizante, la reputación que destruyen, emocionalmente agotador, confuso, difícil, largo, y no es agradable , sin embargo, millones de personas participan en el mismo, ya sea en una verdadera afición o como un mal necesario.
Teniendo en cuenta los reveses potenciales inherentes y los aspectos no deseados de una carrera, puede ser comprensiblemente difícil de entender por qué alguien querría una segunda trabajo.
Después de todo, si el tener un trabajo es tan horrible, ¿por qué nunca quiere castigar a ti mismo más?
Tras un examen más, el estudio revela que en realidad hay algunos beneficios legítimos a tomar un segundo empleo. Unos pocos, en particular, merecen mención.
Ingreso adicional
Tal vez la razón más común para tomar un segundo empleo es simplemente un deseo de más dinero. Esto puede deberse a que el concierto principal no está prestando suficiente para los gastos, porque hay una meta fiscal elevada en mente, o una dificultad inesperada ha dictado una situación desesperada.
Independientemente del impulso inicial, mucha gente toma un segundo empleo con el fin de tener una ganancia en el total de cheque de pago. Esto, por supuesto, proporciona beneficios evidentes, ya que cualquier aumento en el gasto de energía lo hace. Si el demandante de empleo goza de esta tarea secundaria, todos los mejores, y todos los beneficios más ricos en el final, tanto en papel como en la calidad de vida.
variada experiencia
Uno de los beneficios de un puesto de trabajo, en general, es la experiencia adquirida.
No sólo puede satisfacer las necesidades educativas que muchos antiguos estudiantes universitarios trabajaron mucho y duro para ganar las credenciales de grado-o-similares para, pero por lo general un trabajo también proporcionará experiencias que nunca fueron inicialmente en la descripción del trabajo, ya sea en nuestro disgusto o de nuestra ventaja. Este efecto compuestos con una segunda posición, pero más todavía si es en todo un campo diferente, con el tomador de trabajo ahora ganando valioso know-how en dos escenarios diferentes.
Esto no sólo proporciona la ganancia básica de la conciencia en el conocimiento, pero puede llegar a ser un beneficio más valioso de hecho si uno o ambos se pierden empleos y un nuevo uno ahora hay que buscarlas y la variada experiencia, entonces pueden aparecer en una nueva hoja d