La comprensión de los empleados Impuestos, Como Un Employer

Como empleador, usted es responsable por el manejo de los impuestos de nómina de sus empleados. Lo primero que hay que entender es que los impuestos, exactamente, son sus responsibility.You son responsables de los impuestos del Seguro Social y Medicare. Este es el impuesto del seguro social, y proporciona beneficios para la tercera edad. El empleador es responsable de pagar la mitad del impuesto FICA y retención de la otra mitad de paychecks.You de sus empleados también deben pagar el impuesto federal de desempleo en el primer $ 7000 ganados por cada empleado al año.

Usted también tiene que pagar impuestos por desempleo. Los requisitos de estos impuestos varían de estado a estado. Usted debe estar familiarizado con los requisitos en el estado donde usted está located.In además de los impuestos que se evalúan como un empleador, usted debe retener para sus empleados. La cantidad de dinero que usted retiene de cada empleado dependerá de sus asignaciones individuales que se encuentran en su forma W-4.

Usted debe prestar especial atención a los W-4, ya que el empleado tiene el derecho de modificar en cualquier momento y el IRS puede imponerle una multa si no deducir la cantidad apropiada de retención basado en el W-4.You es responsable de depositar sus fondos de los impuestos patronales y fondos de retención de sus empleados. Si sus impuestos sobre la nómina son menos de $ 2500 cada 90 días, usted puede depositar trimestral. Si sus impuestos de los empleados superan esa cantidad, tendrá que depositar más often.

Faced con estas complejidades crecientes, muchas empresas están optando por externalizar la nómina y, por tanto, externalizar los impuestos sobre la nómina también. Si bien la propia empresa va a pagar los impuestos, toda la contabilidad y el detalle alucinante se deja a un especialista en nómina que hace esto para un living.Make asegurarse de que tiene fácil acceso a la información de nómina mantenido por la empresa de servicios de nómina.

Es sus registros de la empresa que estamos hablando, después de todo, lo que siempre debe tener acceso fácil y no tener que pasar por un montón de aros para conseguir su propia information.When subcontratar a una empresa de servicios de nómina, usted quiere estar seguro que son, de hecho, deshacerse del dolor de cabeza. Usted quiere estar seguro de que la empresa de servicios de nómina mantiene la responsabilidad por error.

Usted tiene que pagar el impuesto, pero que desea trabajar con una compañía que va a pagar