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¿Cómo puedo evitar garnishment

salariales

Si usted no paga sus impuestos, el IRS tiene la autoridad para cobrar estos impuestos de sus salarios. Se llama embargo de salario. Si se presenta este embargo, su empleador está obligado a recoger y pagar una gran parte del dinero de su cheque de pago al IRS. El embargo continúa hasta que se pague el impuesto total o IRS libera el embargo en respuesta a un acuerdo

Por lo general, el embargo se produce debido a las siguientes razones -.

  1. Si el IRS ha evaluado el fiscal y ha enviado al contribuyente una demanda de pago.


  2. Si un contribuyente ha ignorado o negado a aceptar la obligación tributaria.

  3. Si el IRS ha informado al contribuyente con un aviso final de la intención de guarnición al menos 30 días antes de dicha acción.

    No hay una fórmula estándar con el IRS acerca de cuánto debería embargar. La cantidad puede variar de 30 por ciento a 70 por ciento de su sueldo. IRS envía un aviso al empleador del contribuyente a retener una cantidad específica de los salarios de los contribuyentes con el fin de enviarlo directamente al IRS.

    No hay opción para el empleador se niegue dicha orden del IRS. El empleador se niegue es personalmente responsable por el dinero que no fue recibido por el IRS. El embargo se realiza en un orden determinado. En primer lugar el dinero para el impuesto federal está adornado, entonces los impuestos locales están embargados y luego las otras cuotas por las compañías de tarjetas de crédito, etc. están adornada. El embargo continúa hasta que se pague la deuda tributaria total o una disposición alternativa se hace para pagar

    El embargo de salarios se puede evitar de la siguiente manera -.


    1. Es necesario ponerse en contacto con el IRS muy rapidez en la recepción de la notificación de la carta de gravamen. Si ignora el aviso o sentarse en él, la situación puede salirse de las manos. Hay un período de 21 días a su disposición.

    2. Si necesita hacer una cita con el IRS con el fin de llegar a un acuerdo para el pago de impuestos. Sin duda, es el mejor curso de acción en vez de conseguir insinuación de su empleador que tiene que retener dinero de su salario. Además, su carga financiera puede ser más si no llegar a un acuerdo y el IRS acerca a su empleador.


    3. Usted debe acercarse preferiblemente un asesor fiscal para que pueda negociar con el IRS y llegar a un acuerdo para la liquidación de las cuotas. Usted puede ser capaz de establecer un pla

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