Durante la búsqueda y tamizado a través de grandes cantidades de información confusa y conflictiva relación con los ahorros de jubilación y planes financieros es muy probable que usted haya llegado a través del término de 401 (k).
< p> Es posible que haya preguntado si ese era el último robot de la saga de Star Wars, pero la verdad del asunto es que es un tipo de planes de ahorro para la jubilación que está diseñado para que los empleados y empleadores pueden contribuir a un fondo que se establece a un lado para su futura jubilación.
Mucha gente invierte ganancias antes de impuestos en sus 401 (k) de los fondos, que luego tienen la opción de invertir en fondos de inversión de muchas opciones.
Usted encontrará estos fondos de inversión en una amplia gama de opciones de las cuentas del mercado monetario de carteras de acciones muy agresivas y arriesgadas. Si usted trabaja para una de las muchas empresas de todo el país que ofrece la opción de un plan 401 (k) el plan que sería literalmente robando a su yo futuro no tomar ventaja de esta oferta.
Hay 3 tipos generales de las contribuciones al 401 (k): Aportaciones a juego, contribuciones electivos y contribuciones no electivos. Contribuciones a juego están muy bien desde el punto de vista del empleado como el empleador coincide con una cantidad predeterminada de los fondos invertidos por el empleado a este fondo. Diferentes compañías ofrecen diferentes cantidades por sus contribuciones a juego. Si su empresa va a coincidir hasta un cierto porcentaje de lo que usted invierte en su 401 (k) debe tomar para arriba en su oferta.
Este es el dinero que le beneficiarán en el futuro y no debe ser arrojado lejos sin una maldita buena para hacerlo. Una contribución electiva es el dinero que usted invierte antes de tomar los impuestos de su salario. Esto significa que usted no está pagando impuestos sobre la renta de estos fondos al cambio de hoy de la fiscalidad. Mucha gente cree que es un buen plan porque se supone que va a estar en un nivel de impuestos más bajo sobre la jubilación, aunque no hay garantías de que eso será cierto.
Este dinero es el dinero que usted ha elegido para invertir en su plan 401 (k), en lugar de traer a casa en forma de salario, de ahí el nombre de la contribución electivo. Contribuciones no electivos son dinero que los depósitos de los empleadores en su cuenta. En la mayoría de los casos no se puede optar por tomar este dinero en efectivo en lugar de una inversión e