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Oportunidad de negocio para trabajar desde casa: Decidir Si Marketing Directo es el adecuado para You

The atractivo de la oportunidad de negocio para trabajar desde casa es un atractivo. ¿Quién no querría ser su propio jefe y mantener un horario de trabajo flexible? Oportunidades de marketing directo son abundantes. Prometen flexibilidad, potencial de ganancias ilimitadas y la oportunidad de ser su propio jefe. La pregunta es: ¿realmente entregan? Antes de saltar a una oportunidad de negocio para trabajar desde casa, tenga en cuenta estos hechos: * Decenas de miles de estadounidenses están actualmente trabajando desde casa en un negocio de la comercialización directa.

Muchos de ellos están haciendo una buena vida. Muchos menos son en realidad convirtiendo en ricos. * Este tipo de negocio sólo puede hacerse parcialmente desde casa. El aspecto de las ventas se debe en su mayor parte, llevará a cabo, fuera de la casa. Es por eso que se llama empresas "directos" de marketing marketing.Direct normalmente atraen a nuevos reclutas con la oferta de hacer dinero fácil desde la comodidad del hogar. Esto a veces crea falsas expectativas. Aquellos que se unen una de estas empresas debe esperar para pasar algún tiempo trabajando fuera del hogar.

Los vendedores más exitosos pasan un promedio de 20 horas a la semana fuera de casa. La idea de que usted puede simplemente quedarse en casa y generar un ingreso suele ser falso. Una imagen realista de una oportunidad de negocio para trabajar desde casa es equilibrada entre en el hogar y fuera del hogar efforts.New reclutas también están deslumbrados por la idea de potencial ilimitado de ingresos. Este concepto no es del todo falso. Sin embargo, muy pocas personas se enriquecen de marketing directo. Sólo unos pocos hacen un salario digno.

Muchos más generar un ingreso suplementario satisfactoria para un día de trabajo o earnings.What empresas de marketing más directos negligencia de un socio para compartir con los reclutas es su tasa de fracaso. Se estima que el 25 por ciento de los reclutas abandonan en el primer año. La razón más grande es la decepción. Ellos simplemente no pueden generar los grandes beneficios que les atraían. Ellos con frecuencia subestiman la realidad necesita mucho tiempo para ser gastado fuera del hogar. A veces se dan cuenta de que simplemente no tienen el don para ello.

A menudo, el costo de la generación de negocios se come toda la profits.How, a continuación, se decide si va a ser uno de los 75 por ciento que puede tener éxito más allá del primer año? Comience haciéndose las siguientes preguntas: 1.

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