No sólo va a conseguir notado más, pero muchos de sus colegas se espera que ayudaste. Esto desarrollará más la buena voluntad y ganarse su respeto. Mostrando sus habilidades de esta manera les hace saber que usted es capaz de manejar más puestos de trabajo de naturaleza diferente. Comparta sus Habilidades Puede haber ocasiones en las que posee diferentes habilidades que ha aprendido de otros lugares o que han aprendido por interés. Estos pueden ser usados en su trabajo o tal vez para ayudar a otra persona.
Esto no significa que usted tiene que asumir el trabajo adicional, pero que puede ofrecer una solución o ayuda cuando sea necesario. Esto le dará la oportunidad de mostrar sus habilidades. Además, si usted está en una posición más baja, esto no significa que no se puede ayudar cuando la situación lo requiere. Compartiendo también incluye el intercambio de información. Esto puede no ser útil para usted, pero la información que poseen puede ser útil a alguien más. Separe la palabra Si desea avanzar en su carrera, entonces usted tendrá que dejar que sus superiores conocen.
La posibilidad de crecimiento dentro de la organización es delgado si la gente no sabe que tiene el deseo de crecer. De esta manera, la posición que merece se puede dar a otros que han expresado sus sentimientos. Usted no debe hacer esto al presentar en cualquier manera que usted no está satisfecho con el trabajo, pero, en cambio, hablar de lo que ha llegado a un punto en el que desea aprender más de su trabajo.
Durante su evaluación anual, usted tiene la oportunidad de discutir con su jefe el deseo de una promoción - que le guiará a través de las habilidades que usted necesita para desarrollar para conseguir la promoción. Sea positivo Una manera fácil de garantizar que no vas a conseguir que la promoción o una nueva posición es por decirle a la gente la cantidad de trabajo que ya tiene o cómo usted está teniendo problemas para mantenerse al día con la car