*   >> Lectura Educación Artículos >> money >> Finanzas personales

Obtener enorme retorno de la inversión a través de Ergonomics

The campo de la ergonomía ha estado recibiendo mucha atención últimamente, y por una buena razón. Con las conversaciones de burn-out que pasan por la vid con demasiada frecuencia y pérdidas de balón que crecen a un ritmo creciente, la fuerza de trabajo es, sin duda buscando para attention.What es la ergonomía? La ergonomía es un estudio que da cuenta de cómo un lugar de trabajo está mejor diseñado para lograr la eficiencia, la seguridad, la productividad y la comodidad para los empleados.

Ergonomía puso mucho énfasis en la forma en la disposición física de un lugar de trabajo afecta al bienestar de la employees.An ergonómico TrendErgonomics parece haberse convertido en parte de la corriente principal de la jerga de marketing, con muchos negocios que dice suscribirse a una cultura ergonómico. Mobiliario ergonómico está ganando popularidad a medida que más y más empresas están reconociendo la practicidad en invertir en sus empleados la comodidad y el bienestar.

Se están dando cuenta rápidamente que este tipo de rendimientos de inversión returnsemployee significativa la productividad, la retención y el ahorro en expenses.The médica y el seguro beneficia a las empresas obtienen de mobiliario ergonómico van más allá de lo obvio. Desconocido para algunas personas es la existencia de lesiones de trauma acumulativo, una epidemia que ha estado golpeando los usuarios de computadoras. La lesión puede comenzar con los hombros doloridos simples y cuello.

En su peor, el trastorno se traduce a los empleados que consiguen con discapacidad o que pierden sus puestos de trabajo. Estos desastres podrían costar la empresa en términos de seguro de salud, la contratación de los empleados costosa y capacitación para replacements.Beyond la elección FurnitureYour de piezas de mobiliario, sin duda, tiene gran influencia en el tipo de fuerza de trabajo que tiene. Aún así, que prevé un lugar de trabajo de calidad debe ir más allá de la disposición física de la oficina. Usted debe ser capaz de cultivar una actitud generalmente positiva entre sus empleados.

Usted debe enseñarles a abrazar una forma la calidad de vida. Recuérdales a escuchar a su cuerpo, a tomar nota de que aflige o cualquier tipo de warning.You también debe enseñar a su personal de algunas técnicas básicas de manejo del estrés. Obtener personal. Preste atención a las necesidades individuales. Muchas empresas pagan mucho la atención en la tecnología que promete aumentar la productividad, sólo para fallar con el basics.C

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lectura Educación Artículos,https://lectura.nmjjxx.com All rights reserved.