Se llaman los accionistas y para muchas empresas pueden ser oscuras nubes bloqueando el sol en su futuro. Cuando las cosas van bien y los accionistas están ganando un buen rendimiento, tienden a permanecer en el fondo recogiendo en silencio sus cheques de dividendos. Cuando una se produce incluso eso puede causar una pérdida de ingresos, algunos accionistas son los primeros en salir de la puerta, poniendo la culpa a todo y cada body.Earnings expectativas están en el favorito de la comunidad de inversores y empresas que cumplan o excedan su ganancia son alabados regularidad .
Pueden escapar de la crítica masiva por no cumplir uno proyecciones que ganan de cuartos, pero dos en fila pueden ser una sentencia de muerte para un negocio. Desafortunadamente, las consecuencias de las ganancias perdidas y la ira de los inversionistas por lo general caen en dos lugares que tienen la menor cantidad de control sobre operations.As del negocio imprudentes e injustos, ya que puede ser, cuando las empresas están luchando para obtener una ganancia, la lógica paso es reducir los gastos, para ponerlos en línea con los ingresos para mantener el margen de beneficio.
Una de las maneras más rápidas para reducir gastos es mediante la reducción de la nómina o beneficios, dejando el negocio poco personal con los trabajadores infelices que tienen que trabajar más duro para, posiblemente, menos beneficios. Cuando una empresa carecen de la mano de obra para cuidar adecuadamente de los negocios, círculo de servicio al cliente suffers.This se puede comparar a un buitre dando vueltas morir presa en el desierto.
Las ventas han bajado, los gastos se han reducido lo que resulta en un menor número de trabajadores, lo que resulta en menos servicio al cliente, lo que resulta en un menor número de clientes, lo que resulta en aún menos ventas. A veces las empresas tienen que acaba de tripas corazón y vivir con una pequeña pérdida en un