Es especialmente beneficioso para las personas que se han destacado en sus trabajos anteriores, personas brillantes están encontrando plena y nueva carrera debido a la metodología Six Sigma adoptada por las empresas. Para formar parte de la implementación de Six Sigma, la persona debe tener gran experiencia en diversos puestos directivos y al menos el dominio de uno de ellos Las oportunidades de crecimiento dentro de la organización:.
Mejora Carrera es posible dentro de la organización por conseguir un cinturón negro o un cinturón verde en las seis metodología sigma con una formación adecuada en el mismo. Las empresas que han decidido implementar Six Sigma suelen contratar a un profesional como consultor inicialmente aunque no va a hacer ninguna decisión en la planificación de la estrategia.
Normalmente la alta dirección le gustaría dar oportunidades a sus empleados existentes que comienzan con un cinturón verde en el nivel de ejecución, un profesional de cinturón negro para el nivel de resolución de problemas y un maestro cinturón negro en la posición más alta Oportunidades de fuera de la organización:.
portales de búsqueda de empleo darán una mejor idea de la necesidad de los profesionales de seis sigma que son profesionales, ya sea frescas o experimentados con un cinturón negro.
Los profesionales de la correa negra son más altos en la demanda de las profesiones del cinturón verde debido a sus capacidades de resolución de problemas con una sólida experiencia en Requisitos y aptitudes para convertirse en un profesional de seis sigma:. Candidatos cinturón
Tanto el cinturón verde y negro deben tener un proceso abierto mente y capacidades analíticas fuertes. Deben estar en condiciones de cuestionar todo con el fin de hacer una contribución central a la organización.
Por encima de todo, el alto nivel de motivación y confianza en uno mismo es muy importante y necesario. Los profesionales de la correa negra tienen que centrarse en los aspectos de análisis y solución de problemas, mientras que dedic