En primer lugar, recuerde que usted está trabajando fuera de su hogar. Eso significa que si usted va a tener un empleado que entra en su casa, con su criterio podría ser diferente que si usted tenía empleados vienen a su edificio de oficinas. Si va a contratar a la gente a trabajar en su casa junto con usted, es posible que desee tomar algunas cosas en consideración, por ejemplo, si la persona que va a ser ser muy bien con sus hijos, o si quieres a esa persona en su hogar.
Otra cosa que usted puede ser que desee pensar en lo que se refiere a la contratación de personas para ayudarle en su negocio en casa sería si usted quiere tener esa persona en realidad vaya a su casa, o si usted quiere que trabajen en línea con usted. Esto puede ser una manera mucho más fácil contratar a personas - no tendrá que encontrar espacio adicional para poner a los empleados, y como su negocio crece usted puede simplemente añadir más personas en línea. Esta es la forma en que la mayoría de las personas que trabajan desde casa terminan siendo sus empleados, ya que es el más fácil.
No importa qué, quiere darse cuenta de que tener un negocio en casa es como tener un negocio regular. Si usted va a ser la contratación de personas, hay cosas que usted debe tener. En primer lugar, es necesario tener un conjunto claro de las responsabilidades que cada empleado debe cuidar, y quiere estar seguro de que vaya a publicar estos y que todos los empleados han puesto de acuerdo a esto.
Usted también querrá asegurarse de que usted tiene un plan de pago clara, así como una tasa de pago, y que usted es honesto sobre todo cuando se trata de cómo, cuándo y cuánto se va a pagar a sus empleados. Recuerde que puede ser tentador para ser amable y de actuar como amigo con sus empleados de negocio en casa, porque usted está en su casa, pero siempre debe recordar que ser profesional y para asegurarse de que el negocio se atendido de una manera p