Negocios en el hogar son el camino más ampliamente publicitado de este sueño y hay decenas de personas que entran en este tipo de empresas con la esperanza de convertirse en la libertad financiera. El empleo en la cultura corporativa moderna y economía ya no es una cosa segura. Es posible que tenga calificación, experiencia, talento y todas las cualidades correctas pero nunca se sabe cuándo la próxima outsourcing, reducción de personal, o incluso la quiebra le dejará sin empleo.
Este hecho está ahora temía, y con razón, a tal punto que las personas están tomando el doble papel de los empleados y el propietario. Esto se hace por ir a un día de trabajo regular y haciendo correr algún negocio en el hogar después de horas. La idea suena bien, pero muy pocas empresas realmente tener éxito y ganar dinero suficiente para permitir a sus propietarios a renunciar a su trabajo día y vivir una vida de libertad financiera relativa.
La idea de ser dueño de su negocio es muy atractivo, ya que ofrece la libertad de la jerarquía corporativa y deja más tiempo libre para pasar con la familia y otras actividades que siguiendo órdenes de un jefe. Lo que hay que tener en cuenta es que incluso los dueños de negocios tienen que responder a otra y que la responsabilidad es mucho mayor que cualquier empleado de. El alcance de esa responsabilidad en un negocio en el hogar es muy limitado por lo que el propietario puede centrarse más en hacer dinero en lugar de algún deber empresarial.
Cuanto más pequeño sea un negocio menor es su margen de fallo y en consecuencia el más apretado que necesita para funcionar. Los dueños de negocios basados en el hogar deben centrarse en productos excepcionales, la calidad y la excelencia en la prestación de servicio al cliente a tiempo si se quiere tener éxito. Muchos propietarios de negoci