The empleador, ya que él está en control total de la oficina y la empresa puede permitirse el lujo de tener un estilo de vida rico y caro . Ellos pueden tomar vacaciones cuando quieren, trabajar cuando quieren y comprar lo que quieren. También pueden hacer su propio horario, así como la del empleado employee.The, por otro lado, sigue sienten explotados, ya que tienen que aceptar lo que los salarios de su empleador les paga. Ellos no pueden tomar vacaciones sin permiso, y luego la mayoría de ellos no pueden pagar los mismos lujos que su empleador goza. Además, casi no hay seguridad en el empleo.
Porque si un empleador se encuentra a alguien para hacer el mismo trabajo por menos dinero, van a contratarlos. Esto también ha sido demostrado por el auge de la subcontratación, donde muchas personas con experiencia perdieron sus puestos de trabajo porque consiguieron exportan a desarrollar countries.Then, muchas veces estos, gente trabajadora leales son incapaces de encontrar nuevos puestos de trabajo debido a su edad, y su experiencia se convierte en irrelevant.Hence teniendo en cuenta todas las situaciones anteriores, es lógico que la gente opta por un negocio basado en casa.
Además de convertirse en su propio jefe, un negocio basado en casa les ofrece muchas otras ventajas. En primer lugar no hay una oficina o edificio que pagar alquiler. Ellos no siempre tienen que contratar empleados. No hay horarios o plazos que preocuparse. Y no existe un seguro especial para llevar, o impuestos de los empleados a pagar. Por lo tanto el costo de arranque es negocio basado en casa casi no existent.A es también un gran ahorro de impuestos. Hay muchas deducciones disponibles para las personas que trabajan desde casa.
Algunas de esas deducciones son: el uso del negocio de una casa, teléfono y facturas de larga distancia, conexiones a Internet, computadora y otros equipos de oficina, sólo para nombrar unos few.H