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6 Tácticas Congreso podría utilizar para estimular el Economy

1. La extensión de la Homebuyers CreditCongress legislación recientemente aprobada $ 8.000 compradores de vivienda por primera vez de crédito que expira el 30 de noviembre. El programa se ha considerado un éxito por decenas de economistas, y había docenas de industrias de cabildeo en gran medida para que pueda ser extendido. La nueva legislación también eleva los límites de ingresos y crea un nuevo menor crédito, de no homebuyers.2 primera vez.

$ 250 Comprobar a la Seguridad Social RecipientsPresident Obama ha pedido al Congreso para enviar otro lote de $ 250 cheques a los beneficiarios de prestaciones de la Seguridad Social. A principios de año, los cheques fueron enviados a los beneficiarios del Seguro Social, así como los contribuyentes inscriptos en la Administración de Veteranos, Jubilación Ferroviaria y programas de beneficios Seguridad de Ingreso Suplementario como parte de febreros $ 787 mil millones de paquete de estímulo económico.

Desde que se anunció la semana pasada que no habría aumento en la cantidad de dinero que la gente en la Seguridad Social recibir este año, muchos predicen que otro pago único será made.3. Amplíe desempleo empresas BenefitsWith hacer cortes, que es cada vez más difícil para los estadounidenses para encontrar nuevos puestos de trabajo, como tal, el tiempo medio que se necesita a alguien para encontrar un nuevo empleador es ahora más larga que la longitud de tiempo que pueden recibir beneficios de desempleo.

Por lo tanto, es probable que el Congreso ampliar la cantidad de tiempo que la gente puede recoger sus beneficios. Algunas propuestas en la Cámara de Representantes tienen por objeto proporcionar 13 semanas adicionales de beneficios en los estados con las tasas de desempleo de 8,5% o más, mientras que el Senado está considerando propuestas para ampliar los beneficios en toda Unidos.4.

Seguro de salud para desempleados WorkersEarlier en el año, el Congreso aprobó una ley que proporciona un subsidio del 65% de las primas de seguros de salud de COBRA para los trabajadores despedidos entre septiembre de 2008 y el final de este año. Para aquellos de ustedes que ya no conozca, COBRA es el programa que permite a los contribuyentes para mantener sus beneficios de seguro médico después de que hayan sido despedidos. Desde la subvención, la matrícula en COBRA se han duplicado, y se espera que el Congreso se extenderá este programa el próximo año.5.

Incentivos para las empresas que contraten Nueva EmployeesThe paquete de estímul

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