El objetivo de nuestra empresa es capacitar a muchas personas a hacer un poco de obtener un ingreso residual. Con el fin de asegurarse de que usted no tendrá que empezar de nuevo y otra vez que tiene que trabajar con cada grupo o una pierna hasta que hayan creado su primer equipo y encontrar a otros que hagan lo mismo.
Eso significa que sus personas clave tendrán las personas en virtud de ellos, como resultado directo de sus esfuerzos (no contar a nadie a reclutar y poner debajo de ellos). De esas personas, se debe ser capaz de encontrar a alguien que seguirá trabajando en el negocio y ser responsable del grupo. A continuación, puede simplemente tocar la base regularmente con sus líderes y seguir contratando gente nueva y ayudarles a construir. Hay un famoso adagio que dice que usted no deje que una pierna suelta hasta ustedes son dos de ancho y dos de profundidad en los líderes debajo de ti.
Por lo tanto, incluso cuando es tentador creer esas personas menores que se basará la pierna por su cuenta, es mejor que sigas encontrar personas en la pierna que demuestran que están comprometidos y trabajar con ellos para apoyar la pierna y el líder anterior ellos, que está debajo de ti.
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