Prospección Seguimiento Up

Recoge toda la información de contacto de sus nuevos reclutas, sentirse cómodo, y vamos a empezar a hacer crecer su negocio. En primer lugar, llamar a una empresa líder en su organización y hacerles saber lo que se está preparando para hacer. La última cosa que usted quiere que suceda en este momento es conseguir que su nuevo recluta entusiasmado acerca de su oportunidad y no ser capaz de obtener su "socio" en la línea con ellos en el acto.

Una de las cosas que están tratando de mostrar su recluta es que su es diferente a otras empresas debido a el gran apoyo y la cooperación que recibe de los líderes dentro de la empresa.

En el tiempo acordado, llame a su nueva reclutar Mike y la conversación debe ser algo como esto:

"Hola Mike, esto es María. Que te conocí ayer en ____________ y ​​prometí que usted llamaría ahora, cuando ambos teníamos más tiempo. Tengo que la información sobre la forma en que gano más dinero para usted ahora, tiene que escuchar esto. Espera un minuto.

"

De inmediato, haga clic en una y 3 forma de una llamada chisporroteo acerca de su empresa.

Cuando finalice la llamada, diga" MIKE, ¿sigues ahí? "( si no, no te preocupes -. que acaba de descalificar a otra persona y no perder más de su valioso tiempo)

Si todavía están allí, al lado decir "MIKE, ¿QUÉ TE GUSTA MÁS DE LO Usted ha oído? "

Escuche su respuesta. Cualquiera que sea la respuesta, diga "Eso está muy bien, MIKE. Me sentí de la misma manera cuando me enteré de lo que acabamos de escuchar.

Espera un minuto MIKE, voy a buscar a mi socio de negocios en el teléfono para que pueda responder a sus preguntas sobre la compañía.

De inmediato, haga clic en una y 3 camino a uno de los líderes.

< p> Ahora viene la parte fácil, introducir su perspectiva para el líder. "Hola ( del líder nombre

), tengo mi nuevo compañero de equipo, Mike, en la línea. Él es de ______________ y ​​que acaba de terminar de escuchar la presentación. Mike es el más interesado en la parte _____________ del negocio.

Mike, esto es ( del líder nombre

), líder en la parte superior ( nombre de la empresa

) que ha trabajado su camino en menos de un año y fue capaz de dejar su trabajo en una empresa solo recientemente después de doblar su renta de las sociedades que trabaja este negocio a tiempo parcial. ( Usted puede modificar este ejemplo para contar la historia de su líder).

El líder debe ahora tomar el relevo. Sién