Un estudio por Babson College y Baruch College reveló que los Boomers, 55 años y más, comenzaron a 18,9% de todos los negocios en 2008, en comparación con 10% en 2001. Ellos están jugando un papel más importante en el espíritu empresarial, en parte debido a que el número de estadounidenses en el 55 y 64 categoría de edad está aumentando rápidamente como Boomers continúan su viaje como la mayor población de estadounidenses nacidos después WWII.
Some de estos negocios se iniciaron a raíz de la reciente mala economía que destruyó sus ahorros para la jubilación, algunos eran como resultado de reconocer las ventajas de teniendo una empresa de compra completa para perseguir una pasión. Independientemente de la razón, Boomers son una fuente cada vez mayor de la actividad de las pequeñas empresas en muchas áreas de nuestra economy.
But general, ¿qué pasa con los Boomers que, tal vez, han agotado sus ahorros para la jubilación o han tenido escasas carreras y han ahorrado poco como ellos levantaron ¿sus familias? ¿No existen oportunidades significativas para ellos? Afortunadamente, hay, y hay ayuda en poco o ningún costo. El gobierno federal tiene numerosos programas para ayudar a los empresarios Boomer.
Por ejemplo, tradicionalmente, los trabajadores despedidos no pueden obtener beneficios de desempleo a menos que están buscando trabajo, pero en 10 estados, pueden continuar recibiendo beneficios por desempleo si demuestran que están empezando un negocio sitio Web de instead.The Administración de Pequeños Negocios ofrece consejos y la experiencia para emprendedores mayores de 50 años. El sitio dice que las edades de 50 a 70 son el momento perfecto para aprovechar la experiencia, las pasiones, las aficiones y los recursos para poner en marcha o la compra de una pequeña empresa.
Y, no es la clave de su éxito en la reflexión sobre la búsqueda de una nueva oportunidad de negocio; experiencia, pasión y aficiones pueden