*   >> Lectura Educación Artículos >> science >> computadoras

Mantener sus datos Secure

ía mejor para asesorar a los empleados a no utilizar las redes sociales y que podría incluso bloquear que se utilicen. Personalmente creo que impulsar moral. A veces puede ser beneficioso para algunos lugares de trabajo para tener una presencia en Facebook y Twitter, debido a la forma en que se han integrado en la vida cotidiana. Yo personalmente siento más entusiasmado con mi día de trabajo si me pueden enviar el tweet personal ocasional. Lo que no quiere es sin embargo los empleados que hablan de las cosas sensibles que en realidad no debería ser hablado en el dominio público.

Tener esta presencia en línea puede, al igual que el tema contraseña mencioné primero, puede llevar a cosas perfiles ser hackeado y querían un-que suceden en línea ya que esto puede hacerte lucir muy mal. En twitter, muchas celebridades son hackeados y esto puede conducir a la obtención de una mala reputación. Basta pensar, durante la noche usted podría ser hecho para parecerse a la siguiente Charlie Sheen. 4) Reducir al mínimo el uso de dispositivos de almacenamiento como memorias USB. No sé una sola persona que nunca ha perdido una. Eso en sí es bastante explica por sí mismo.

5) Cifre sus datos. Aunque hay genios por ahí que conocen bien los códigos de cifrado, su información es más que probable que va a ser recogido por las personas que no lo hacen. Cifrando sus datos, le da tiempo para recuperarlo o hacer frente a la pérdida de datos de su lado. Este tipo de cosas viene en útil cuando usted ha perdido su teléfono móvil. La mía está protegido con contraseña y llevará a nadie al menos un par de horas de adivinar mi combinación, me permite tiempo para bloquear el teléfono antes de que puedan acceder a él.

Este ejemplo puede ser aún más relevante si sus empleados están dados los teléfonos inteligentes para acceder a sus mensajes de correo electrónico sobre la marcha.

Page   <<  [1] [2] [3] 
Copyright © 2008 - 2016 Lectura Educación Artículos,https://lectura.nmjjxx.com All rights reserved.