ueda de él. Sí, hay momentos en que más de lo que es permisible se toma. Pero una empresa es responsable de mantener su posición. Los gastos médicos de un trabajador lesionado no están cubiertos inmediatamente por una compañía de seguros. Las cuestiones que deben abordarse sería hasta qué punto la discapacidad se debe el trabajador y lo que sería el tratamiento mdical adecuada para él. Los médicos quieren estar en el lado seguro y no dar ningún tratamiento a menos que sepan a ciencia cierta que se les paga.
Hasta que no tienen la garantía de pago, los médicos no dan el tratamiento médico.
