Una condición médica que ha durado, o se espera que dure por lo menos un año, o causar la muerte; y2. Una condición médica que le impide realizar cualquier actividad lucrativa sustancial; y 3. Haber obtenido créditos de trabajo suficientes bajo las reglas securitys Social. Esta es una definición muy estricta de discapacidad requerido por la ley federal. ¿Qué condiciones médicas calificar para SSDI? Condiciones Severas Seguridad Social examinará en primer lugar si su estado de salud es grave.
Esto significa que limita significativamente su capacidad para realizar las actividades básicas de trabajo incluyendo caminar, sentarse y concentrarse. Si su estado de salud es tan grave, a continuación, el Seguro Social le mira a ver si aparece en la Lista de Discapacidades. Lista de Incapacidades del Seguro Social cuenta con un listado de Deficiencias que se consideran tan graves que califican automáticamente a una persona para SSDI. Si su condición médica aparece en la Ficha de Deficiencias, o de cumplir una condición en la lista, entonces se le considera discapacitado.
¿Cómo se calculan mis créditos de trabajo? En general, los créditos de trabajo se calculan en base a dos pruebas de beneficios diferentes. Estas pruebas son
(1) una prueba reciente trabajo basado en la edad en que se incapacitó, y
(2) una duración de prueba de trabajo que asciende a la cantidad de años que trabajó antes de quedar discapacitado. Las necesidades en la prueba de trabajo reciente 1. Si usted se incapacita cuando estás 24 años de edad o antes, entonces usted necesita 1 años de trabajo en los tres años antes de que usted se incapacitó. 2.
Si usted se incapacita entre las edades de 25 y 30, entonces usted necesita haber trabajado la mitad del tiempo transcurrido entre los 21 años y su edad en el momento de su disability.3. Si usted se incapacita a los 31 años o más, entonces usted necesita haber trabajado 5 de los 10 años antes de que usted se incapacitó. Requisitos en virtud de la duración de la pr