El papel de mediadores no es para decidir qué es lo mejor para las partes, pero para facilitar la discusión y el diálogo entre las partes para ayudarles a trabajar a través de los problemas y espero que lleguen a un acuerdo. El mediador está ahí para escuchar y ayudar a las partes en su toma de decisiones. Sin embargo, los partidos son los que deciden cuál será su acuerdo. El mediador puede reunirse con las partes en la misma habitación o puede viajar de ida y vuelta entre las partes, cualquiera de las partes son más cómodos.
La cantidad de tiempo que se necesita para mediar en una lata depende del nivel de partes comodidad y las cuestiones mediadores involved.Certified se someten a la formación antes de intentar la mediación. Usted puede verificar la certificación de mediadores antes de iniciar el proceso. Encuentro con un mediador para discutir los problemas que hay que resolver con su cónyuge también puede ser terapéutico, ya que muchas veces, esta es la mejor oportunidad que muchas personas tienen para conseguir ambos problemas personales y legales oído.
Puede ser útil para ambas partes para escuchar el punto de vista de los demás, especialmente si hay niños o custodia es un problema. Muchas veces cuando se trata de un divorcio las partes están tan ganar o estar en lo correcto, que pierden de vista el panorama general, sus hijos. No importa cómo termina el caso, si hay niños, las partes tienen que encontrar una manera de compartir su tiempo. Como la mediación puede hacer que el proceso de la corte mucho menos estresante y aterrador para los niños involucrados, esto solo se puede hacer una mediación alternative.
Mediation más atractiva puede ser una solución más económica y amigable para resolver los asuntos de derecho de familia como la custodia de los hijos, la división de bienes, y pensión alimenticia. Su siempre vale la pena intentarlo para considerar mediación si se siente dispuesto a comprometerse con su cónyuge para resolver sus disputas legales. Algunos dan razonable y toma es necesario para la mediación de trabajar.
Sin embargo, la mediación no es adecuado para todos los casos d