Mezcla en Culturally

s visto como el compromiso y la lealtad al trabajo y contribuye a la "cara". Es muy importante para dar y salvar la cara de su colega de Malasia. Cuando surge algún problema relacionado con el trabajo, es mejor tratar de resolverlo en privado con la persona involucrada. Si tiene que salir a bolsa, tratar de echarle la culpa a razones no humanos tales como la presión del tiempo o las condiciones del mercado para salvar la cara de su colega, por lo que las personas pueden trabajar juntos para encontrar la solución para resolverlo.

¿Cómo usted trata a sus colegas y sus supervisores depende mucho de la familiaridad y la formalidad de las partes y de la situación. Se hace la vida más fácil para los muchos de los occidentales sólo llamar a sus colegas de Malasia por su nombre en lugar de recordar los nombres de Malasia complicadas y desconocidas.

En general, los malasios son menos demostrativo que los occidentales y puede soportar más lejos cuando Hablando.

El contacto visual es importante, aunque puede haber menos cuando el altavoz es más joven o de un estatus social inferior en comparación con el oyente.

Hay un sinnúmero de matices y gestos sutiles en la cultura de Malasia y su subcultura. Los expatriados que viven en Malasia por año confiesan ganando lentamente una comprensión de lo que son.