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¿Qué es la corrupción? Parte II

los contratistas tienen que la práctica de pasar el trabajo de un contratista a otro y en el proceso de cierto porcentaje de del valor del proyecto es retenido por cada contratista y subcontratistas que resultan de la utilización de materiales de calidad inferior o incluso proyectos inconclusos.


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El nepotismo y favoritismo

funcionarios

Gobierno en particular los que ocupan posiciones altas tienden a hacer que el nombramiento o contratación de familiares y amigos cercanos a las posiciones del gobierno, incluso si no están calificados o elegible para desempeñar las funciones de su cargo. Esta es una de las causas fundamentales de la ineficiencia y el desbordamiento de los empleados públicos en la burocracia.


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La extorsión

Esto se hace por parte de funcionarios del gobierno en contra de sus clientes al exigir dinero, objetos de valor, o servicios de los ciudadanos comunes y corrientes que tramitan negocios con ellos o con su oficina. Esta es rampante en las agencias que emiten autorizaciones y otros documentos, los que participan en la contratación de personal, o aquellos servicios que realizan que favorecen directamente a los ciudadanos comunes y corrientes.


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â € œTongâ € o Protección dinero

Esta es una forma de soborno que se realiza por los ciudadanos que realizan actividades y operaciones ilegales. Ofrecen gran cantidad de dinero a funcionarios públicos sobre todo a aquellos a cargo de hacer cumplir la ley a cambio de la operación ilegal sin trabas. El agente de la autoridad que recibe el dinero será el deber de proteger al ciudadano en cuestión junto con sus actividades ilegales de otras autoridades policiales.

Esta es practicado principalmente por señores que juegan y los que participan en el negocio sin los permisos necesarios.

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El â € sistema œLagayâ € o soborno

El sistema € â € œlagayâ o el acto de los ciudadanos a sobornar a funcionarios públicos que ocupan puestos sensibles en el gobierno se perpetúe debido a los trámites burocráticos.

Requisitos de papel demasiado, larga y ardua tramitación de documentos, gestión de personal ineficaces e ineficientes y la falta de profesionalismo en los ciudadanos de a pie de fuerza de servicio público para emplear métodos extraordinarios e ilegales para el procesamiento inmediato y emisión de documentos personales necesarios. El método más empleado con frecuencia está ofreciendo una cantidad considerabl

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