La productividad es la columna vertebral de cualquier negocio. El más productivo su negocio es, más exitoso será. Así que cuando hay un problema en relación con la productividad, que es natural que las empresas de todo el mundo deberían tomar nota y empezar a escuchar.
Entonces, ¿qué tipo de cosas pueden afectar la productividad? Bueno, la mayor preocupación en la última década ha sido el tema del acceso a Internet, donde el personal tiene acceso incontrolado a las páginas web, incluyendo el ocio y los sitios de medios sociales en sus escritorios.
La gran pregunta es si esto afecta a la productividad, y si es así, ¿qué puede hacer un negocio de este tema.
Desde la creación de la Internet o la World Wide Web para ser más precisos, las empresas de todo el mundo ha cambiado y evolucionado, lo que permite el acceso web para convertirse en una parte integral de sus operaciones. Como tal, los empleados tienen acceso a Internet, con algunas compañías restringen ciertos sitios y otros que permiten el acceso no controlado completa.
La razón de las diferentes decisiones de manejo es realmente a la postura de cada empresa y la filosofía hacia el acceso a Internet y si lo ven como la inhibición de la productividad de los empleados.
Nuestros hábitos de búsqueda y uso de la web han evolucionado, y en muchos aspectos que confiar en el Internet para hacer nuestro trabajo del día a día.
Sin embargo, cuando se trata de páginas web no relacionadas e irrelevantes, ninguna empresa querrá asegurarse de que estos sitios no son visitados por sus empleados, una verdad incómoda es que la visita ocasional a este tipo de sitios no afecta de hecho la productividad.
Cada vez que un miembro del personal está navegando por este tipo de páginas web o participar en sitios de medios sociales, puede afectar su productividad. No trabajo relacionado acceso web provoca una pérdida de 40% en la productividad de cada año, según la investigación de TI de Gartner.
Por lo tanto, esta actividad es una pérdida de tiempo, dinero y recursos de su empresa.
Hay una variedad de actividad en la web que los empleados puedan participar fácilmente en, si no se controla el acceso a Internet. Ir de compras, juegos online, juegos de azar en línea, deportes, medios sociales, correos electrónicos personales, sitios de música, descargar música y otros medios de comunicación, ya sea legítimamente o ilegalmente, o sitios todavía se pueden acceden peores que contienen