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Dulce o salado?

Many empresas tendrán algún tipo de política corporativa conectado a regalar. Algunos se van la ruta de dar sólo a los ejecutivos o la alta dirección, mientras que otros quieren recompensar a todos los que están en curso incluyendo bases level.Of, si se trata de las categorías inferiores que van a ser recompensados, entonces esto significa generalmente que hay son muchos más de ellos, por lo tanto, el presupuesto puede ir un poco fuera de control. Pero dar regalos en este nivel no tiene que ser muy cestas expensive.

Gift contienen galletas o tortas de la taza son grandes maneras de decir gracias por un buen trabajo. Esto es válido para los empleados de la empresa o los empleados de la empresa que se está dotado. Insignias de la compañía heladas en las galletas de asegurarse de que el nombre y los colores corporativos se mantienen, literalmente, en los labios de los empleados, sin importar qué campo vienen from.Pens, tazas, llaveros y parafernalia de oficina es de todo tipo de regalos que se pueden dar en el marco del programa de regalos corporativos.

Muchos trabajadores aprecian algo pequeño, pero útil y este tipo de regalos son sólo eso. Si tienen el número de teléfono de la empresa y los contactos impresos en ellos, entonces toda la empresa better.One tenido la brillante idea de enviar un pastel, con el logotipo de la empresa en, a todos sus clientes a escribir piscinas y oficinas de ventas. Tarta de queso se puede sustituir en un verdadero volante de diferentes sabores. Mientras hay personas con un diente dulce, este tipo de regalo siempre será welcome.

For los niveles más altos, algún tiempo y se debe tener cuidado al elegir el regalo perfecto para dar. Elegir algo inapropiado sería devastador para el donante, ya que su reputación estará en la línea aquí. Otro aspecto de esto es que los regalos nunca se debe dar cuando los contratos están siendo licitados para. Esto podría llevar a la empresa a pensar que esto es una especie de soborno y esta no es la imagen de la derecha para promover en cualquier momento sin exception.

For aquellos que quieren hacer una investigación adicional, tratar de averiguar lo que el MD, o su subordinados les gusta hacer en su tiempo libre. ¿Están ávidos golfistas o tenistas, o no les gusta el estilo de vida del país en el que se van a las montañas durante los fines de semana? Si se trata de golf que les gusta, y un montón de ejecutivos de la empresa llevar a cabo una gran cantidad de negocios en estas rondas de golf, entonces t

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