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Papel de habilidades blandas en su carrera profesional: Testimonio Speak

geniería en la India carecen de habilidades sociales y habilidades cognitivas. Aspectos no técnicos de la ingeniería, como las comunicaciones, las relaciones, el temperamento, la inteligencia emocional y la gestión de riesgos marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso. La comprensión y la adaptación al medio ambiente de trabajo es tan importante como conseguir el trabajo en sí.

Recientemente, EFY llevó a cabo una encuesta de opinión de los estudiantes de ingeniería, profesionales frescas y analistas de la industria a través de diversas plataformas de medios sociales para entender la importancia de las habilidades blandas, además de conocimientos de tecnología, para una carrera exitosa. 62.63 encuestados por ciento cree que las habilidades blandas eran importantes pero no es el factor decisivo. 25,29 por ciento cree que las habilidades blandas son extremadamente importantes. Restante 12.

08 por ciento creían que eran importantes como las habilidades complementarias

A través de ella. '; S visión de crear líder en gestión de la educación nacional, el desarrollo de habilidades y organización de desarrollo de capacidades, Taaleem India ha sido capaz de construir más Desarrollo Único Integrado modelo, Taaleem Eco-System, donde académicos y la industria están trabajando juntos bajo la tutoría y consultoría de Taaleem India para conocer '; s entre sí'; s objetivos y atender a la una de la mayor necesidad del país hoy en día, capacitados y entrenados mano de obra.

Con él '; s de asociaciones en toda la India con universidades líderes, más de 21 instituciones de educación, 1092 asociaciones globales corporativos y más de 15 asociaciones de la industria bajo Eco-System, y más en Singapur, Europa y América del Sur, Taaleem India ha sido implacablemente trabajando para construir la India una Educación Global Hub

Componentes de Taaleem Eco-System traídos en Universidades /Colegios socios:.


  • coches y modelo de tren

  • Estudiantes y Facultad de Desarrollo

  • La adopción de la Industria de empleo y capacitación basada en adopción /Contratación Industria mandatos específicos

  • Medio ambiente empresarial en el campus

  • estipendio basado en el campus, en proyectos en vivo de empleo, así como pasantías
  • Intervención Formación para empresas '; a través HybridCloud

  • I + D, los DPI Edificio con Innovación Hub

  • Intervención Aprendizaje Inclusive - Sistemas y F2F

  • Día del Estudiante 1

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