1. Proporcionar un paquete de gran beneficio
En comparación con otras profesiones, la mayoría de las niñeras no hacen tanto dinero. Por esa razón, niñeras valoran mucho sus prestaciones laborales o beneficios, ya que están llamados a veces. Beneficios aumentan el costo total de la atención niñera, pero van a reducir en gran medida la posibilidad de que su niñera dejará para otro trabajo. Ellos también aumentan la satisfacción laboral de su niñera.
En la creación de un paquete de beneficios, considere la posibilidad de incluir el tiempo pagado por la licencia por enfermedad, vacaciones y días festivos. Considera también contribuir a un seguro de salud de su niñera y costos de trayecto. Asegúrese de obtener la entrada de su niñera, como ella puede preferir uno de los beneficios del empleo más que otro.
2. Pagar a tiempo, cada hora
Legalmente, usted está obligado a pagar su niñera en un horario establecido, por ejemplo, cada semana o cada dos semanas.
Pagar su niñera en un horario establecido es también lo que hay que hacer. Niñeras, al igual que con la mayoría de los empleados, dependen de su cheque de pago. No ponga su niñera en un aprieto al pagar su difunto.
3. dar aumentos
La mayoría de los empleados de conseguir aumentos, y su niñera debe, también. Su niñera debe recibir un aumento de sueldo cada vez que se lo hace con los derechos adicionales, tales como el cuidado de otro niño. Su niñera también debería recibir un aumento de sueldo anual del costo de la vida, por lo general dos o tres por ciento.
4.
Dar una evaluación útil
En un día normal, los padres regresan a casa del trabajo y pasar sólo unos pocos minutos en discusiones sobre cosas con su niñera antes de salir para el hogar. Esa rutina diaria puede suceder semana tras semana, sin la niñera de recibir cualquier información significativa acerca de su desempeño en el trabajo.
Debe, por tanto, tómese unos minutos extra cada semana para dar a su niñera información útil acerca de su desempeño en el trabajo. Además, dejar de lado una hora cada año para una revisión anual.
Durante la revisión, dar su crítica constructiva y recordar darle las gracias por el trabajo duro
5. Diga Gracias
Una niñera se encarga de un trabajo increíblemente importante -. Garantizar la seguridad y el bienestar de sus hijos. Gracias por todo su trabajo. Usted debe darle las gracias por las cosas pequeñas, como la limpieza des