Según el ranking que enumera 161 países compilados por la organización no lucrativa Save the Children, Indonesia es también incluido en los países que se clasifican a continuación, que ocupó el puesto 110. Algunos problemas relativos a personal de salud en Indonesia, entre otros:
1. Distribución de los trabajadores de la salud que no son óptimas.
2. Formación limitada
3. La salida de cierto personal de salud no se puede controlar.
4.
Área no se ha fijado a un lado y los medios para la disposición de los recursos de salud, en previsión de la autonomía regional.
5. Nombramiento de Empleado Permanente no (NPE) se limita a los especialistas, médicos, dentistas y comadronas.
6. Incentivos centro sólo para PTT en zonas muy remotas.
7. No todas las regiones asignan fondos para incentivos.
8. Magnitud de Incentivos varied.Meanwhile, los esfuerzos han sido y será llevada a cabo por el gobierno de Indonesia, incluyendo: 1.
Desarrollar un sistema de incentivos para el personal que trabaja en el área de PTT es muy remote.2. Asignación Especial del islands.3 exterior. Cooperación con la Universidad Estatal /Facultad de Medicina en la colocación de especialistas /residentes de edad avanzada, especialmente en áreas remotas, retardo y los borders.4. La prestación de asistencia educativa para acelerar Especialista especialista en la mejora del servicio (preferentemente al cumplimiento del hospital /hospitales un logro muy difícil) 0.5.
Nombramiento de las políticas de personal médico hasta la edad de 46 años para llenar las necesidades de areas.6 remoto. Configuración Permenkes mejoradas con Permenkes 1239/2007 949/2007 sobre los criterios (servicios de salud) Saryankes en áreas remotas.
Mi primer Examination